汪东方，湖北省蕲春县刘河镇卫生院院长。刘河镇中心卫生院服务人口超过10 万人，辐射周边三个乡镇，但卫生院基础设施落后、医疗条件简陋，汪东方调任刘河镇卫生院院长后，将卫生院的病区由2个扩大到7个，将院手术范围由普外拓展到骨外、泌外、肛肠，增设康复理疗科、儿科，并实现医疗设备的更新换代，积极改善群众就医条件，提高卫生院整体医疗水平。刘河中心卫生院在他的带领下，曾被国家卫健委评为国家级人民满意乡镇卫生院等。他个人也多次被评为优秀业务院长、优秀共产党员、抗击非典先进个人、湖北省农村卫生工作先进个人。从医28载，他在基层工作上始终以优质服务温暖着群众。

张文义，河北省邯郸市魏县回隆镇卫生院院长。他自幼随父学医，自1990年参加工作至今，张文义曾当选市政协委员，历任政协邯郸市第八、九、十、十二届委员和十一届常委。在三十年如一日的基层工作中，张文义牢记自己作为院长的责任和政协委员的担当，扎根基层、服务百姓，提高了魏县回隆镇卫生院的医疗条件和信息化建设水平，补齐了互联网+医疗卫生服务信息化建设的短板。回隆镇卫生院在张文义的带领下，曾连续八年被魏县卫生局、医药管理局评为先进单位、先进集体。2000年到2020年期间，张文义带领回隆镇卫生院荣获近30项荣誉称号。日复一日高强度的工作也为他埋下了病根。非典期间，他为了截断疾病的传播途径，昼夜奔波，亲自动手喷药消毒，终因积劳成疾诱发心肌梗塞，被县卫生局派车送进魏县中医院抢救治疗。病情好转后，他不顾医护人员和家人的反对，又立即投入到紧张的工作中。同年他再次因劳累过度，发作不稳定性心绞痛，被送往邯郸医专接受治疗，至今落下了严重的病根。三十年如一日扎根基层、无私奉献的精神让他深受广大群众的喜爱，并得到上级领导和社会各界人士的广泛赞誉。

宋金焕，云南省文山州麻栗坡县董干镇中心卫生院院长，共产党员，从医30余年的她，甘愿扎根基层，扎根边疆，默默奉献，曾是百姓口中的“拄拐院长”。出生在一个与越南国家接壤的边境乡镇，幼时家乡的医疗条件特别落后，她一直致力想要改变边远山区老百姓缺医少药，看病就医难的状况。2012年，已调至县城工作的她，主动申请到最远的边境乡镇服务群众，面对他人的不解，她说目睹了父老乡亲辗转求医的艰辛和缺医少药带来的痛苦，自己她想为乡亲们做点什么。身残志坚，砥砺前行，在一次出差途中，由于山区道路交通条件较差，下雨路滑，车辆老化，发生了翻车事故，导致右下肢胫腓骨开放性粉碎性骨折，但她迎难而上，边治疗边工作，由于得不到全面的治疗和休息，导致患肢感染了骨髓炎，险些截肢，但她每天拄着拐杖依然坚持带教查房，并进村入户开展健康扶贫讲座及义诊，成了百姓口中的“拄拐院长”。她带头创新见佳绩，在县内创造了从“首家建成中医馆”到首家开展“CT”诊疗业务等12个首家的优越成绩，切实提升了群众的获得感和满意度。她不忘初心感党恩，2021年2月，她将上级奖励给她个人的“云南省优秀医疗卫生人员”奖金10万元全部捐献出来，用于赞助新建边境村卫生室，用实际行动践行了一名共产党员的初心和使命。

慕昊，甘肃省庆阳市环县木钵镇卫生院院长。行医24载，任院长14载，慕昊的行医生涯硕果累累。“医生，应该去拥抱那些满布伤痕的躯体、灵魂，给他们力量，抚慰疼痛，直至他们可以重新振作、勇于面对，成为真正的自我存在。”这句名言一直激励着他的从医生涯。作为医生，他曾累计诊治患者7万余人次，为更好地服务群众，平时他多次自费到省市县多家医疗机构进修学习，打磨实操技能，夯实自己的医学理论基础。除坐诊行医，慕昊还负责着镇里的健康扶贫工作，他曾累计为六千余名群众建立健康档案，开展家庭医生服务。作为院长，他带领卫生院一班人，使卫生院的业务收入实现十倍增长，并健全各项规章制度，加强人才队伍建设机制，为构建新型乡镇卫生院不断探索新路子，为农村卫生事业贡献着自己的一份力量

羊怀旺，积石山小关乡卫生院院长。乡镇医疗资源欠缺，羊怀旺除了开展基本医疗工作外，还管理着全乡居民31项基本公共卫生项目，负责全乡所有建档立卡贫困户的健康扶贫工作。羊怀旺立足山村、以院为家，在实际工作中以细节动人，温暖着百姓们的心。对于留守儿童、空巢老人等重点人群，羊怀旺除了提供入户诊疗，还经常自掏腰包给他们发放米、面、油等生活用品。为了让不识字的老人规范用药，羊怀旺给他们发放了小药盒。为了更好地服务群众，他主动上门为签约人群提供连续的基本公卫和医疗服务，对慢性病患者不少于6次入户。从坐诊到入户服务，一年到头，羊怀旺不是在出诊，就是在出诊的路上，匆忙的身影遍布乡下的街巷小径，从医20多年来，羊怀旺总是急患者之所急、想患者之所想，始终把患者的生命安全放在第一位。

祁荣章，宁夏吴忠市红寺堡区太阳山镇卫生院院长。2017年，他被下派到吴忠市“盐同红”集中连片贫困区的核心区。卫生院离县城较远，基础设施落后，人才紧缺，技术力量薄弱。初到岗位，祁院长以最快的速度熟悉工作，加强学习，转换角色，履行好岗位职责。他迅速主持修缮医院用房，开设住院部，申请更新医疗设备，增聘中医大夫，积极主导外出培训和专家义诊，老百姓在当地乡镇卫生院就可以享受到县级医院的诊断水平，有力促进了卫生院的诊治能力。疫情期间，面对太阳山开发区交通发达、企业众多、外来流动人口频繁的实际情况，我义无反顾，迎难而上，克服人员紧张，防护物资紧缺的现状，统筹协调，靠前指挥，几乎每天安排完工作都到临晨一两点，持续在一线工作近两个月，确保辖区内未发生一例新冠肺炎感染者。

2000年8月至2012年12月任边阳镇中心卫生院院长，2012年12月至今任边阳镇中心卫生院副院长兼罗沙乡中心卫生院院长。工作27载，他一直勤勤恳恳地扎根在基层一线，无私把自己奉献给病人和所热爱的卫生事业。他曾带病工作而不自知，后被检查出右侧大量胸腔积液，令全院职工大吃一惊，但他短暂住院和休息后又迅速重返工作岗位。在抗击非典和新冠肺炎疫情工作中，他明确落实各项职责，做出细致部署和安排，亲临卡点督查指导、入村排查返乡人员，对院内感染防控进行安排督查，为疫情防控工作做出巨大贡献。此外，他在健康扶贫工作中，曾连续2个月每天带着干粮、头顶热辣辣的太阳走访镇里所有贫困户。作为院长，他带领卫生院不断壮大规模、提高业务收入、完善医疗基础设备，全面提高卫生院的服务能力。

古丽米拉·卡尔甫，新疆维吾尔自治区阿勒泰地区吉木乃县别斯铁热克乡卫生院院长。治病救人是古丽米拉从小的理想，参加工作后，她从事着医疗卫生、卫生行政管理及村卫生室管理等多项工作。牧区离县城远，看病难，乡亲们去县城看病不方便，古力米拉多方筹措资金，改善镇卫生院的医疗条件，切实提升了卫生院的效益。作为一名共产党员，古丽米拉发挥模范带头作用，疫情期间，她亲自设计卫生院的防控布局，优化发热门诊和预检分诊的布局，积极配合镇党委的工作，守护在疫情最前线。医生职业的特殊性让她难以平衡家庭和生活，经常有家不能回，吃住在医院，但她始终发挥着共产党员的模范带头作用，她总是骄傲的说，“我是一名中国共产党党员”。从乡医到院长，她用时间与汗水阐述着从医的“初心”。

宋锦云，山西省临汾市永和县南庄乡中心卫生院院长。从医二十多年来，他一直强调村民的病痛就是卫生院的病痛。为了能尽快让卫生院走上正轨，让老百姓有一个舒适的就医环境，他拿出自己仅有的存款为卫生院购 置设备器具等，自己却长期住在破旧的老房子里。为了全面掌握当地卫生状况及病人的需求，他走遍了南庄乡的每个乡村，充分利用政策发展机遇，开展“移动智能+健康扶贫”卫生院，加上自己的中医技术优势，重点打造特色中医药服务，2015年打造了全县唯一的中医皮肤病科和中医脾胃病科两个特色科室；在医疗管理和医技提高上，积极安排年轻医生参加省、市、县的培训，对工作实施绩效考核，提高工作积极性。每个月带领骨干医师下村驻点帮扶巡诊，对孤寡老人、行动不便的病人，上门为他们免费诊疗、免费送药，每年免费体检达到10000人次。

向永良，云南省文山州广南县八宝镇中心卫生院院长、广南县中医院院长。八宝镇就医条件较难满足乡镇居民的就医需求，居民外地就医情况较多，从医17年载，向永良一直致力于提升镇卫生院的服务能力。他大力发展卫生院基础建设，成立院分诊部，新增多业务一体化村卫生室，引进多项先进设备，切实满足人民群众在家门口看病就医的需求。与此同时，他在工作中发现了制约乡村卫生室发展的关键问题，通过定期组织乡村医生业务培训、提升乡村医生学历、优化乡村医生工资结构的措施，实现“人才兴院、人才强院”战略，从人才保障的根本层面上解决了卫生院的发展问题。

夏萍，贵州省安顺市关岭县岗乌镇卫生院院长。19岁她从护士中专毕业后，阴差阳错成了岗乌镇第一个村医兼护士。最初由于缺乏从医经验，她屡次想放弃这个职业。直到有一次，一位村民敲响了卫生室的门，他一见到夏萍，便跪在地上恳求她救治难产的妻子，夏萍才意识到岗乌镇缺医少药，她应该留下来坚守这份村医的事业。夏萍所在的岗乌镇距离县城遥远，山路坎坷，夏萍每到一个村出诊，都要步行2小时以上。25年过去，她通过努力从村医成长为一名优秀的院长，不但负责着出诊坐诊，还管理着一支优质服务团队，肩负十几项管理工作。为此，常有同事评价她“吃在医院，住在医院”。

陕西省铜川市宜君县尧生镇卫生院院长。从业35载，孙建平两任院长，行医生涯硕果累累。任宜君县山岔乡卫生院院长时，只要患病群众需要，他便背起药箱，义无反顾的上门服务。靠一辆自行车，他跑遍了山岔乡的角角落落，任宜君县尧生镇卫生院院长时，他积极争取资金改善卫生院基础设施条件，为医院新建一座800平方米办公楼。并配置中医设施和培训中医人员、定期组织全镇乡村医生进行中医适宜技术培训，并将中医药穿插在公卫工作中，定期为签约家庭上门服务，受到了当地群众一致好评。他带领全院多次获得全县优秀乡镇卫生院称号，他个人也获得县最美医生等多项荣誉称号，在行医过程中，他始终牢记“大医精神”宗旨，秉承“医无贫贱”理念，继续钻研，为患者服务。

尼玛扎西，西藏自治区昌都市洛隆县马利镇卫生院长。几十年来，在村民眼中尼玛扎西是那个守护他们健康的“平凡人”，他始终以服务的态度对待每一位患者，无论刮风下雨，只要村民一个电话，他都随叫随到。扎根基层23年，他通过走村入户，为马利镇5个行政村、20个自然村、5071位村民都健起了健康档案。在疫情防控期间，尼玛扎西更是每天坚持到重点区域进行消毒、体温测量、摸排调研等，每天行程超过100公里。身处西藏，他不断钻研医学知识，将藏医和西医疗法相结合，探寻新技术新疗法。同时，他也注重人才培养和设备引进。在他的努力下，当地各类疾病死亡率逐年降低，马利镇卫生院成为全县乡村卫生院示范点，他的医德和业务能力也得到百姓的一致好评。

王莉，重庆市奉节县青龙镇中心卫生院院长。出身杏林世家的她，受家中四辈行医下悬壶济世的家风影响，坚定地选择了乡村医生这个职业。王莉分管健康扶贫和国家基本公共卫生工作，她带领公卫科全体成员，完善了工作的各个方面，两年内使卫生院基本公卫工作年度考核从全县排名倒数第一，跃升至第十一名。扎实的工作让她赢得了辖区群众的赞誉，繁忙的工作却让她即便在怀孕晚期，仍需时常奔波在辖区之间。新冠疫情期间，王莉带领团队开展流调活动和疫情防控的督导活动，始终奔赴在防疫第一线。作为党员先锋队一员，王莉主动申请前往偏远的云雾乡，由于任务紧急、道路湿滑，她曾不幸遭遇交通事故，当时巨大的冲击力让王莉的面部红肿、鼻子鲜血直流、身上多处瘀伤，王莉不顾自己的伤情，继续坚持工作，用实际行动诠释了“轻伤不下火线”，切实为辖区公卫和疫情防控工作贡献着自己的力量。

重庆市奉节县太和土家族乡卫生院院长。1997年以来，一直在基层卫生院工作，在他的领导下，创建于上世纪70年代的卫生院， 已成为一所综合性医院，主要承担太和土家族乡全乡1.4万多人口的医疗卫生。他带领医院职工积极探索“家庭医生团队+”服务模式，实实在在推进地方病调查、两癌检查、慢病随访、老高糖体检等，为当地村民的健康作出了实实在在的贡献。

江西省萍乡市莲花县高洲乡卫生院院长。他毕业后一直坚守基层卫生院，最困难的时候，医院只有6人在坚守，但他从未想过放弃。自2008年任院长以来，卫生院从刚开始的一栋老房子、13个职工、落后的医疗设备，到现在已经发展到现有职工28人、医院设备较为先进。四乡八邻的患者纷纷走进高洲乡卫生院，2019年业务收入也达到了200多万元。

陈斌，云南省昆明市东川区红土地镇卫生院院长。红土地镇有着上有着“摄影家天堂”之称，但地处偏远、经济落后，健康扶贫工作艰巨，由时任区卫计局副局长的陈斌兼任东川区红土地镇中心院长，她却提出不享受卫生院任何待遇。上任第一天，她就意识到与破旧落后的硬件设施相比，职工人心涣散，工作缺乏热情，才是卫生院发展的拦路虎。在之后的工作中，她鼓励党员职工起带头作用，与普通职工展开谈心。在她带领下，卫生院一个月内就赶上了健康扶贫的工作进度。疫情期间，她深深的体会到健康教育宣传、疾病防控知识普及，对于边远乡村是多么重要。为正确引导村民、安抚村民，她利用村子里的广场，召集村民开会，给村民讲解新冠肺炎的临床症状，消除村民心中的疑惑。

山西省忻州市繁峙县繁城镇卫生院院长。21年来，她在妇产科岗位上兢兢业业，肩负起了保护母婴安全、维护妇女健康的光荣使命。她曾说：“只要是群众的事、只要是有关健康扶贫的事，咱都要件件不能含糊、事事不能马虎，真抓实干实实在在的把党和政府的关怀传递给每一位贫困群众。”在闲暇之余，她情系百姓，组织医院医护人员积极下乡，进行妇科疾病免费普查及用药指导。为了不让一名群众因为健康问题在奔小康的路上掉队，她以“俯首甘为孺子牛”的精神，默默地奉献的自己青春和才华。她对卫生事业的执着追求，对专业技能的精益求精，对广大患者的热情服务，受到了上级领导和广大群众的充分肯定和表扬，曾多次被授予优秀妇女工作者等荣誉称号。

亓庆良，山东省淄博市博山区源泉中心卫生院院长。1978年，本科毕业后他回到家乡担任外科医师，1997年，已经在区医院担任外科主任、医务科主任的他回到了当地南部大山里的源泉中心卫生院担任院长，经过自立更生、艰苦奋斗二十年的发展，他带领几近破败的源泉卫生院扭亏为盈，医院规模与医疗服务水平逐年提升，成长为博山区区域医疗的次中心，成为淄博市综合服务能力最强的乡镇卫生院、山东省规模最大的卫生院、全国基层卫生院的一面旗帜，辖区居民的看病就医满意度和获得感得到了显著提升。2008年，一位情况危急来不及转院的少年来到医院，他承担巨大风险和压力亲自为孩子做了手术，挽救了一条鲜活的生命。外科生涯40余年，他有一半时间是在手术室渡过的，一生做了2万多例手术零差错。他的座右铭是： 生命面前没有自我，手术台上没有喜好可谈。我们医护人员是白衣天使，一根翅膀是医德，一根翅膀是医术，两者缺一不可。

云南省普洱市江城哈尼族彝族自治县宝藏镇卫生院院长。从事多年企业医疗机构管理的他，2010年开始探索卫生院院长这一新的课题。为了推进家庭医生签约服务，他带领职工进入52个自然村，开展集中式宣讲，用最简单的语言，讲解健康扶贫政策给他们带来的实惠。在他的带领下，卫生院固定资产增加500余多万元，公共卫生项目工作逐步规范，卫生院及村标准化卫生室建设达标，诊疗服务技能、群众满意度不断提升。他说，他谨守着五个心原则——爱心、热心、耐心、真心、细心，为宝藏镇全体村民服务，让他们看病时放心，安心。

龙琦，江西省吉安市安福县严田镇中心卫生院院长。坎坷命运促使他走上从医之路，坚定从医理想。1992年他高考落榜，家中亲人病重，在医院照顾家人的漫长岁月的煎熬中，龙琦坚定了学医初心并走上拜师学医之路，于1995年成为一名乡村医生。由于业务水平出色，1997年他被聘用到钱山卫生院工作，后取得大专、本科学历，执业助理医师资格、执业医师、骨外科主治、副主任医师资格，完成了从一个乡村赤脚医生到高级职称专业技术人员的转变。由于业务水平出色，曾被破格提拔为钱山卫生院副院长，还被调任到多个乡镇卫生院担任院长。参加工作至今，多次荣获全县卫健系统“先进工作者”、“优秀党员”等称号，也曾获得吉安市第二届好院长。从医23年，他扎根基层，始终把群众当亲人，心甘情愿当好为父老乡亲治病的亲友医生，忠实履行着一个医生的神圣职责。

秦承安，山东省临沂市蒙阴县旧寨乡卫生院院长兼党支部书记。作为一名基层健康扶贫医务工作者，秦承安提出了“1+1+1”医疗健康扶贫模式的全国先进典型经验，被国家卫健委评估后，在全国施行推广。此外，他积极加入医院的家庭医生签约服务团队，进村入户，向群众们送健康、送政策。七年多里，秦承安将一个院貌破烂、设备落后、人才匮乏、年收入326万元的一般乡镇卫生院，发展壮大到年收入1331余万元的现代化乡镇卫生院。在他负责的扶贫帮扶对象中，有一位叫赵尊才的老人双腿股骨头坏死，家庭情况困难，他多次联系济南军区总医院一位股骨头置换术手术做得非常成功的医生，协调老人的手术费用问题，最终成功为老人免费实施了股骨头置换手术，免去医疗费用3万余元，秦承安本人也为赵尊才老人支付近2万元手术费用。他热爱基层、扎根基层、服务基层，为基层健康扶贫事业不断贡献着自己的力量。

王晓华，陕西省榆林市清涧县折家坪镇卫生院院长。行医近30年，在乡亲们眼中，他是一位医术精湛、医德高尚的好院长。30年前当兵退役后，王晓华服从政策分配，成了一名乡医。在从医生涯中，他不断积累着临床经验，以精湛的医术获得了乡亲们的高度赞誉。王晓华刚到任卫生院不久，村民王侯庆的母亲突发脑血栓，三九寒冬，在那个北风呼啸的夜晚，他第一时间赶到老人家中，及时为老人诊断治疗，并坚持半个多月以来精心照顾老人，没收过一分出诊费，没说过一句苦，叫过一声累。作为一名乡村医生，王晓华发扬着肯吃苦、敢吃苦、能吃苦的精神，始终坚持从医治病、救死扶伤的工作理念，守护着村里的乡亲们。

张维，四川省阿坝州壤塘县岗木达乡卫生院院长。年仅37的他已经在基层卫生院工作了14年，初始时卫生院条件艰苦，一个月内三分之一的日子是停水停电的，下乡时只能骑摩托车，带好泡面，冬天则更为艰难。但张维从未想过放弃，他说守护村民是他们的天职。他从医理想源于幼时母亲的病，患有消化性溃疡的母亲因当地医疗条件差不得不经常往返家乡和成都，一次就是三天时间。于是学成之后他选择驻扎在家乡，条件的艰苦没有影响他对壤塘的热爱，对基层医疗事业的执着，对朴实纯粹的藏族同胞的眷念。虽然常常和村民信仰和语言不通，但还是一步步赢得了他们的信任和理解。不论是夜里出诊到山顶的病患家，还是苦口婆心劝说老人家，他都非常热情。在岗期间张维兢兢业业，多次挽救生命于危难之间。他坚信，每一次患者的呼唤，都是医生肩上的责任。未来他也会一直扎根在这里，守护当地的藏汉农牧民。

黎强，云南省怒江州贡山县独龙江乡中心卫生院院长。独龙江乡地处边境，距中缅边境线上的缅甸村庄木肯噶不远，作为中缅人民团结互助的友谊使者，黎强针对木肯噶夏季气候炎热、疟疾泛滥的情况，免费给边民提供预防疟疾的药丸，他带领乡医院积极救治缅甸籍病人，多次送药品给缅甸乡村医生。27年间，黎强到缅甸木肯噶村出诊46次，抢救危重病人32人，帮扶活动受到缅甸同胞的一致好评，为中缅人民友谊绵延不断做着自己的贡献。此外，黎强在上岗初期还承担着独龙江全乡的防疫工作，他常背着药箱和食物，沿着中缅边境，翻山越岭，走猴子路、上藤桥、过溜索，走遍独龙江乡总面积为近两千平方公里的村寨，向独龙族人民讲解疾病知识，为边疆人民构筑一道坚实的健康屏障。经过黎强6年的努力，在1999年8月，独龙江乡的预防接种率达到了98.5%。

杨建文，甘肃省甘南藏族自治州卓尼县完冒镇卫生院院长。在基层医务工作中，他身兼数职，行政业务两手抓，是全能的多面手。他不仅全盘负责、分管临床工作，还担负着内、外、妇、儿、中藏医等常见病、多发病诊治，熟练掌握危急重症的治疗工作。在三十二年医务工作中，杨建文默默尽着医生救死扶伤的天职，也摸索出了一条在少数民族地区发展卫生事业的路子。2009年到2018年期间，他带领乡镇卫生院荣获了先进单位、管理考核一等奖等9项荣誉。2019年镇上塔乍村一青年的亲戚病情严重，但其家中经济困难，没钱看病，杨建文连夜前往塔乍村，检查患者病情，并垫付部分医药费近2200多元。不管严寒酷暑、刮风下雨，杨建文都坚持走乡串户为群众看病，是牧民心头一个忘却不了的“杨曼巴”。

和成花，云南省兰坪县营盘镇中心卫生院院长。1997年毕业后就扎根基层卫生院至今，从医以来不断精进自身知识技术水平，独立完成新生儿遗传疾病筛查和新生儿听力筛查，筛查率达100％。她急病人所急，想病人所想，守护着当地妇女儿童的健康。她关注着当地弱势群体——精神障碍患者，在她多次上门走访中，许多患者从抗拒吃药转变为乐于交流、积极接受治疗。

黄晓敏，四川省凉山州普格县螺髻山镇中心卫生院院长。毕业那年，她毅然前往普格县条件最艰苦恶劣的西洛，扎根边远山区，服务彝族老乡。作为民族地区基层卫计护理工作者，在没有公路、汽车、通讯工具、医疗设备的“四无”艰苦环境下，她经常夜半三更到贫困产妇家里免费接生。从业15载，黄晓敏用双脚走遍了西洛每一个村的角落。2001年一个大雪纷飞的晚上，一位孟甘乡老阿妈的儿媳因缺钱上医院，痛了两三天也未成功生产。黄晓敏连夜跑了二十多里山路前往产妇家，成功帮助产妇生产，这件事让她保持着从医的恒心与责任。2003年，为深夜救助一位呼吸困难的待产孕妇，黄晓敏和她的丈夫贺方炜在路上遭遇车祸，贺方炜因车祸眼睛落下残疾，但丈夫仍一如既往支持着她的工作，这也成为她将这份爱无私传递给村民的最坚实的力量。

张正南，黑龙江省哈尔滨市木兰县大贵镇中心卫生院院长。大贵镇位于县域北部，距离县城近百里，山路崎岖难行，老百姓看病极为不便。张正南调任院长后，积极实行激励性绩效制度，激发员工热情，全面带动医疗工作开展，使得卫生院年门诊超万人次，住院超两千人次，手术近三百例，年业务收入超五百万元，将大部分患者留在了基层，最大限度节省了人力财力支出，受到群众信任和欢迎。在他的带领下，大贵镇中心卫生院2016年被国家卫计委、市卫计委评为“群众满意乡镇卫生院”，2020年被哈尔滨市卫健委确定为县域北部医疗中心。张正南本人也曾被评为“年度基层卫生先进个人”，获“木兰县十佳公仆荣誉称号”、“木兰县青年五四奖章荣誉称号”。

谢荣生，江西省赣州市于都县黄麟乡中心卫生院院长。30年工作生涯中，他先从于都县第二人民医院外科医生一步一步干起，升为副院长后，他积攒了大量工作经验，为日后两所乡镇卫生院的快速发展提供了宝贵借鉴。2007年，谢荣生到任靖石乡卫生院以后，改善了卫生院的住院条件、利用自己的优势发展外科、妇产科、内儿科，把一所杂草丛生、收入低下、管理欠规范的卫生院，建成了在当地收入数一数二、规范、漂亮的乡镇卫生院。4年后，谢荣生再度被调任到黄麟乡中心卫生院，他切合实际、大胆改造，彻底改变了医院的就医条件，解决了医生不看病人、推诿患者的问题，在科室分科、产科建设方面做出了极大的贡献，推动了卫生院的全面发展，得到当地百姓的一致好评。